آقای عزیزی خادم ! با سیاست “یک بام و دو هوا” به جایی نمی رسی / فرصت ها بازگشت ناپذیرند
  • اسفند 11, 1399 ساعت: ۲۱:۲۰
  • شناسه : 16505
    9
    جالب و تاسف برانگیز است اینکه فردی برای حضور در انتخابات فدراسیون فوتبال رد صلاحیت می شود و حالا رییس جدید فدراسیون سفت و سخت پشت او ایستاده و می خواهد تمام و کمال از او در روند تصمیم گیری و تصمیم سازیهای فدراسیون استفاده کند .
    نویسنده : حجت اله اکبرآبادی منبع : فرهنگ ایرانیان
    پ
    پ

    به شخصه نظر خاصی راجع به حیدر بهاروند ندارم . یعنی نه تاییدش می کنم و نه رد ، اما سئوال این است وقتی نهادهای نظارتی صلاحیت یک فرد را برای حضور در انتخابات فدراسیون رد می کنند ، معنی این کار چیزی نیست جزء آنکه این نهادها تشخیص داده اند که حیدر بهاروند دیگر نباید در تشکیلات فدراسیون فوتبال حضور داشته باشد .
    خوب با این پیش فرض نمی دانیم شهاب الدین عزیزی خادم چگونه می خواهد از بهاروند بعنوان یکی از نواب رییس فدراسیون و رییس سازمان لیگ استفاده کند ؟!
    عزیزی خادم که انتخاب خود را وامدار کمک ها و رایزنی های حیدر بهاروند بویژه در شام آخر فردای انتخابات می داند ، امروز و در اولین روز کاری خود علاوه بر اینکه به حضور رضا صالحی امیری رییس کمیته ملی المپیک رسید تا مراتب قدردانی خود را از حمایت های این مدیر ارشد ورزش انجام دهد ، در محل سازمان لیگ حاضر شد تا ضمن تعریف و تمجیدهای معمول از خدمات رییس سازمان لیگ ،اعلام کند که اعتماد متقابل و کاملی بین او و حیدر بهاروند وجود دارد .
    نمی دانیم در این زمینه چه بگوییم و اصولا قانون این اجازه را به شهاب الدین عزیزی خادم خواهد داد که از حیدر بهاروند و با وجود رد صلاحیت صورت گرفته اش از سوی نهادهای نظارتی استفاده کند یا خیر ؟
    جالب اینکه رییس 43 ساله و جوان فدراسیون فوتبال ، در شرایطی به دفعات صحبت از سیاست جوانگرایی و استفاده از نیروهای خبره و اهل فن در تشکیلات فدراسیون به میان آورده است که این سیاستش با بهره گیری و استفاده از مدیری که به سن بازنشستگی رسیده در تناقض کامل قرار دارد .
    طبیعتا هیچ ایرادی ندارد که انسان فردی را صد در صد قبول داشته باشد و اعتماد متقابلی بین آنها برقرار باشد ، اما این رویکرد با سیاست های کاری فرق دارد و نمی توان سیاست یک بام و دو هوا را در فوتبال پیاده کرد. فوتبالی که به گفته عزیزی خادم کار زیادی پیش رو دارد و نگاه توسعه ای و خرد جمعی اقتضاء می کند که یک مدیر ورای دوستی ها ، تصمیم های درستی را مورد توجه قرار دهد تا با بهره گیری درست از فرصت های بازگشت ناپذیر ، زمینه بهره وری سازمانی را به کمال فراهم کند .
    به هر حال فعلا صبر می کنیم تا ببینیم شرایط برای عزیزی خادم چگونه رقم خواهد خورد .

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.