سیزدهمین جشنواره ملی «تجلیل از کارفرمایان سلامت‌محور، خانه‌های بهداشت کارگری برتر و اعضای شورای هماهنگی خدمات بهداشتی بیمه‌شدگان» با حضور سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و محمدعلی تیموری، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا و به میزبانی شرکت سایپادیزل برگزار شد. در مراسم پایانی این جشنواره ملی، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی طی سخنانی از خودروسازان برتر کشور به‌ویژه گروه خودروسازی سایپا برای تحول در صنعت خودرو سپاس‌گزاری و قدردانی کرد.
توسعه زیرساخت محصول در دستور کار
محمدعلی تیموری، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا نیز در سیزدهمین جشنواره ملی تجلیل از کارفرمایان سلامت‌محور، با بیان این‌که در همه دنیا مهم‌ترین دارایی هر سازمان را منابع انسانی تعریف می‌کنند، گفت: «پیشبرد و تحقق اهداف یک سازمان وابسته به منابع انسانی و توسعه آن است؛ اگر در این حوزه برنامه‌ریزی مناسبی صورت گیرد، شاهد افزایش بهره‌وری، رشد تیراژ تولید و ارتقای کیفیت خدمات و محصولات خواهیم بود. بدین جهت سازمانی موفق است که از منابع انسانی با سلامت جسمی و روحی، برخوردار باشد.»
او ادامه داد: «اگر پیشگیری از بیماری در صنایع مدنظر قرار گیرد، به‌راحتی می‌توان عمر مفید پرسنل را در محیط کار افزایش داد. از همین رو، گروه خودروسازی سایپا به‌عنوان یک بنگاه بزرگ صنعتی اشتغال‌زا با جدیت پیشگیری از بیماری و درمان ۴۵هزار نفر از پرسنل خود را پیگیری می‌کند.»
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا اضافه کرد: «مقام معظم رهبری فرمودند در دهه ۹۰ در زیرساختها سرمایه‌گذاری نشده بود. این فرمایش کاملا درست است؛ در دهه ۹۰ زیرساخت‌های صنعتی به‌خصوص خودرو توسعه پیدا نکرده بودند، از این رو، در تلاش هستیم با بهره‌مندی از توان مهندسان داخلی، مجموعه‌های دانش‌بنیان و سایر ظرفیت‌های موجود، زیرساخت‌های صنعت خودرو را توسعه دهیم.»
او درخصوص فعالیت‌هایی که در بخش توسعه زیرساختها صورت گرفته است، گفت: «در راستای این امر، امسال مدرن‌ترین خطی که توسط آلمانی‌ها نصب شده بود، توسط پرسنل شرکت مگاموتور به بهره‌برداری رسید و با کمک مهندسان داخلی خط موتور جدید به‌نام ME۱۶ در شرکت یادشده راه‌اندازی شد. همچنین شهریورماه مدرن‌ترین خط رنگ در شرکت زامیاد که اکنون در مرحله نصب و راه‌اندازی است، به بهره‌برداری می‌رسد.»
عرضه ٩هزار خودرو ساینا CNG به ناوگان تاکسیرانی
تیموری با اشاره به توسعه زیرساخت محصول، گفت: «سایپا در سال جاری ٨ محصول جدید با استاندارد ٨٥گانه را روانه بازار خودرو خواهد کرد که دو مدل آن برای اولین‌بار با گارانتی ٥ ساله عرضه خواهد شد. بر این اساس، با افزایش دوره گارانتی کیفیت خودروهای جدید تضمین می‌شود.»
وی با اشاره به این‌که ضرورت دارد توسعه محصول در گروه سایپا به سمت خودروهای پاک برود، تصریح کرد: «در سال‌های گذشته به تولید خودروهای پاک توجه نشده بود، اما برای جبران نقصان‌های گذشته، گروه خودروسازی سایپا به این سمت حرکت کرده به‌نحوی‌که از خردادماه سال گذشته تاکنون ٩هزار خودرو ساینا CNG برای استفاده در ناوگان تاکسیرانی تولید شده که مصرف سوخت ترکیبی آن در هر ۱۰۰ کیلومتر پیمایش با ترکیب بنزین و گاز ۶.۴۵لیتر است.»
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا تاکید کرد: «نگاه ما به محصولات جدید با تاکید بر مسایل زیست‌محیطی است و در توسعه محصول سعی کردیم به سمت خودروهای پاک برویم.»
صنعت خودرو رقابت‌پذیر شود
در این جشنواره سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با اشاره به اهمیت تجلیل از کسانی که به سلامت کار می‌اندیشند، گفت: «توقع مردم و دولت مردان از جامعه کار و تولید، رشد اقتصادی و رشد تولید است. دانشگاه‌های ما به‌ویژه دانشکده‌های صنعتی در حوزه دانش‌بنیان، این توان را دارند که فارغ‌التحصیلان خود را به‌عنوان نیروی انسانی مبتکر در خدمت تولید قرار دهند و نظام اقتصادی باید استعداد بالقوه را به فعلیت برساند.»
او ضمن تشکر از تحول در صنعت خودرو افزود: «وقتی بحث واردات خودرو مطرح شد، برخی‌ها نگران شدند. تولید داخلی محترم است، اما رفاه مصرف‌کننده هم مطرح است و این دو باید با هم باشد. بنابراین تولیدکنندگان خودرو و قطعه‌سازان باید تحرک بیشتری در فعالیت‌های خود داشته باشند، به‌خصوص این‌که ما نیروی کار ارزان و خوبی داریم که باید از آن استفاده کرد.»
وزیر رفاه اظهار داشت: «ضرورت دارد که صنعت خودرو به صنعتی رقابت‌پذیر تبدیل شود، اگر چنین اتفاقی رخ دهد، به جهت این‌که بیش از ۶۰ صنعت با صنعت خودرو درگیر هستند، می توان به رشد ۸ درصدی اقتصاد که برای سال جاری هدف‌گذاری شده است، برسیم.» مرتضوی با اشاره به اهمیت نقش سلامت نیروی انسانی، اظهارکرد: «در ایران پس از انقلاب اقدامات مهمی در بحث سلامت نیروی کار شده و به فضل الهی طبق اعلام سازمان بهداشت جهانی نرخ رشد امید به زندگی در ایران به شدت رشد داشته است؛ این نرخ در ابتدای انقلاب ۵۴ سال بود که اکنون به حدود ۷۷ سال رسیده است.»
وزیر رفاه با اشاره به اهمیت بهداشت و درمان و ایمنی نیروی کار، گفت: «امروزه در کارگاه‌های بالای ۵۰۰ نفر شاغل، مرکز بهداشت وجود دارد و در این امر با استانداردهای کشورهای توسعه‌یافته قابل رقابت هستیم.»
گفتنی است؛ در مراسم پایانی سیزدهمین جشنواره ملی «تجلیل از کارفرمایان سلامت‌محور، خانه‌های بهداشت کارگری برتر و اعضای شورای هماهنگی خدمات بهداشتی بیمه‌شدگان»، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از محمدحسن محمدزاده؛ مدیرعامل شرکت سایپادیزل در دو حوزه کارفرمای سلامت‌محور و مسئولیت‌پذیر اجتماعی و ابوالقاسم فیضی؛ کارگر نمونه سایپادیزل و نفرات برتر به نمایندگی از صنایع مختلف تقدیر کرد.
ثبت دیدگاه